2015-02-07 ガンダムオンライン
_ また大将になれた。
がんばって無課金でガンダムオンラインをやっている。
タダでこんだけ遊ばせてもらってありがたい。
先月、大将維持のスコアが３０００に上がってから、即効で
中将に落ちたんだけど、今日やっと７連続S評価で復帰した。
しかし支援機だと３０００スコアも稼げない。
稼いでいる人はごくわずかだと思う。
維持はできないけど大将になれたことが嬉しい。
DXガシャコンチケットをずっと貯めていて、
先週ケンプファーの金が出たことが大きい。
無課金でケンプファーの金が手に入る時がくるとは。
あたった時は嬉しかった。しかし特性はクイックリロードで残念。
けどまあいい。前線で結構キルできる。
仕事を忘れてゲームしている。
_ モチベーションが・・・
最近、風邪が酷くて、仕事でも疲れが溜まっていた。
久しぶりにモチベーションが下がっていた。
でもなんかいやになった。
毎日、忙しく仕事をしている。
会議で発表したり、クレーム対応したり、
部署の問題点を解決しようとしたり、
来年度の目標のたてかたを工夫したり、
新しいシステムの導入に向けて準備をしたり、
自分でも色々やっていると思う。ただモチベーションが下がっている。
モチベーションが下がった原因がある。
職場でとある委員会に所属しているんだけど、
その委員会をこれまで１０年間させえてきた重鎮が、
上から長過ぎるからと、交代させるらしい。
来年度の目標にその委員会の業務の見直し、一新とかいう言葉が出ていて、
なんかその人が頑張ってきた事が否定されているようにも感じられる。
その目標が書かれた紙切れを配布して、交代させようとしている。
いやいや、長すぎるのはあるけど、本当によく仕事をされている。
その重鎮はある部門のトップの人なんだけど、その部門は毎年職員の
上司評価が一番良い。その人の人格の影響が大きい。
仕事もできるし、部下からの信頼も熱い。
それに比べて自分の上司なんて・・・
交代させるのはいいが、誰がその業務を引き継ぐかだ。
なんか自分にその白羽の矢がたっている。
普通に考えれば前向きな事なのかもしれないが、
いやいや、自分が出来る範囲をはるかに超えているし。
このまますると間違いなく潰れる。
やろうとは思うけど、何に仕事の重きをおいていいのかがわからん。
委員会だって、何個所属させるんだと。
あーもう。仕事がやりにくくてしょうがない。
この交代劇の裏で自分の上司も動いているのは間違いないのだが、
そのやり方に納得がいかない。
本当に信頼を無くすようなやり方だ。
重鎮を外すにしても、事前に説明なく、
その紙切れを配布して交代させるのはどうかと思う。
自分にさせるにしても、誰もする人がいないからで
させるのにも納得がいかない。
人の動かし方が下手だなと思う。
誠意のない人の動かし方に信頼をなくした。
自分はそうなりたくない。
反面教師でがんばろう。
