2016-10-17
_ またとんでもない仕事を振られる
もうね。やってらんねーわ。
自分がこれまで関わってきていない分野の事務担当として仕事をするように、トップから話があったようだ。
その話がトップから２つ上の上司にあったようだが、さすがに今の状況では難しいと答えられたようだが、断ってはないよう。
結局１つ上の上司にその話が投げられたようで、１つ上の上司から自分に話があった。
正直、ここ１年で新しい担当を２つするようになって、もうギリギリだと思っている。
もうその話を昼ぐらいに聞かされて、一気にテンションが下がった。
同じ役職の人が二人いるが、仕事の量とカバーする範囲が違いすぎる。
同じ役職手当で、この違いはおかしい。と上司に言った。
これまで２つ上の上司が部長としてやってきた職場だけど、総合職の人材が育っていない。
仕事を振れる人材がいないから、自分に話がくるんだろうけど、
もうね、俺を潰したいのかと真剣に疑ってしまう。
これまで人が育ってきていなくて辞めた人が多い中、同じことを繰り返してきて、もう本当にやりきれない。
人潰しかと真剣に思っていまう。
この前、優秀な人材が辞めたが、それは２つ上の上司の対応が原因だ。
本人がそれを知っているかどうかは分からないけど、
あんまりにも人の育成が駄目すぎる。
その優秀な人材が辞めた後に自分が引き継いだが、その人の気持ちが分かる。
２つ上の上司とは一緒に仕事をしたくない。
普通に話をしているから。本人は俺がそう思っているとは気づいていないと思う。
あああああーーーーーーーーもうねやってらんねーわ。
３人の子供がいなかったら絶対に辞めている。
嫌な職場ではないけれど、上司のクソすぎに嫌になる。
反面教師でやってきたし、このクソ上司とも表面に出さずにやってきた。
今日は本当にストレスが溜まった。
兼務させて、給料を変えずに仕事を増やし、人を追い込む。
やりがいもクソもないわ。こんな職場投げ出したい。
今週末は自分の部署の歓送迎会だけど、なんかもうやってらんね。
俺がいる部署は人の育成部署と勝手に言われ、優秀な人材を勝手に他の部署に異動させ、新人ばかりに部署にして、
仕事を振れない状況にしておいて、、、
ああああああああああああもうクソ嫌な気分だ。
